お祝い金

採用お祝い金について

1.趣旨
・採用お祝い金は、求職会員の採用、就職を弊社がお祝いするという趣旨でお支払いたします。
・お祝い金の申請は、勤務(研修含む)初日終了後から行っていただけますが、勤務を継続する意思があることが条件となります。

・このため、申請後すぐに退職している場合など、お祝い金の趣旨にそぐわない場合、お支払いができないことがあります。

2.祝い金の条件
・正社員は初出社日から3ヶ月を過ぎて勤務しているとお祝い金の支給対象となります。
※3ヶ月以内に辞職した場合は無効となります。 
・パート・アルバイトは初出社日から3ヶ月過ぎて勤務しているとお祝い金の支給対象となります。
※勤務日数が3ヶ月未満の短期契約の場合はお祝い金支給の対象外となります。 
・「人材スカウト」を見て応募されたことが確認できない場合は、お祝い金をお支払いできない場合があります。
・お祝い金申請はサイトからのみ受け付けます。

3.支払の時期・方法、その他注意事項
・お支払いは申請が承認された月の翌月10日に銀行振込にてお支払します。
・お受け取り用のメールアドレスは、お祝い金のお支払い完了まで変更をしないで下さい。
メールアドレスの変更されますとお祝い金のお支払いが出来ません。
・携帯のメールアドレスでご登録頂く場合、ドメイン指定・迷惑メールフィルタなどの設定を行っているような場合、メールが受信出来るように、必ずお客様側でドメイン指定の解除又はドメイン指定受信などの設定を行って下さい。
・その他、ご入力内容に嘘、偽りが発覚した場合など、弊社が不適切と判断した場合も、お支払い出来ません。

 お祝い金の申請は下記のフォームからお願いいたします。

入力
メールアドレス[必須]
採用者のお名前[必須]
本人様
連絡先(電話番号等)[必須]
備考
フォームから登録された方へピッとからメールを送付します。
お支払いに関する大事なメールになりますので、必ず確認して頂きご返信ください。